A Unidade Local de Saúde (ULS) Lezíria promoveu, nos dias 21 e 27 de novembro, duas edições da ação formativa “Igualdade de Género e Prevenção da Discriminação”, que decorreram no Auditório do Hospital Distrital de Santarém.
A iniciativa, dirigida a todos os profissionais da instituição, teve como principal objetivo reforçar competências na área da igualdade de género e da prevenção de práticas discriminatórias, contribuindo para ambientes laborais mais inclusivos, éticos e respeitadores da diversidade.
As sessões foram conduzidas pelo jurista Frazão Grego, que abordou o enquadramento legal e histórico da temática, os principais conceitos e os desafios que persistem na promoção da equidade em contexto profissional.
No total, participaram 95 profissionais da ULS Lezíria — 28 na primeira sessão e 67 na segunda —, o que demonstra o interesse crescente da equipa em adquirir ferramentas que contribuam para práticas institucionais mais justas e alinhadas com os princípios da igualdade de oportunidades.
A realização desta ação formativa integra a estratégia da ULS Lezíria de valorização dos seus recursos humanos, investindo na formação contínua e na promoção de uma cultura organizacional baseada no respeito e na equidade.
