O Instituto Politécnico de Santarém foi distinguido com reconhecimento na 5.ª edição do Selo da Diversidade, uma iniciativa da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), em parceria com a Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA, I.P.), que reconhece organizações que promovem políticas exemplares de diversidade, equidade e inclusão (DEI) em Portugal.
Nesta edição, que recebeu 127 candidaturas de 70 entidades de diversos setores, o Instituto Politécnico de Santarém recebeu Menção Honrosa em duas categorias relevantes: Cultura Organizacional e Condições de Trabalho e Acessibilidade. Estes reconhecimentos destacam o compromisso da instituição em cultivar uma cultura inclusiva internamente e promover condições de trabalho que sejam acessíveis e justas para todos.
O Instituto Politécnico de Santarém foi distinguido na 5.ª edição do Selo da Diversidade com duas menções honrosas importantes: Menção Honrosa na categoria de Cultura Organizacional, que reconhece a implementação de uma cultura interna baseada no respeito mútuo, valorização das diferenças individuais e integração transversal da diversidade, equidade e inclusão nas estratégias institucionais; e Menção Honrosa na categoria de Condições de Trabalho e Acessibilidade, que destaca as práticas que promovem um ambiente acessível e justo para todos, garantindo condições inclusivas de trabalho.
Estas distinções refletem o compromisso do Instituto Politécnico de Santarém com políticas e práticas que promovem a diversidade e a inclusão, alinhando-se com as melhores práticas nacionais na área do DEI.
O reconhecimento reforça a posição do IPSantarém como exemplo de instituição que valoriza a inclusão social e a igualdade de oportunidades no ensino superior, contribuindo assim para uma sociedade mais diversa e equitativa.
Paula Carneiro, presidente da APPDI, afirmou que o aumento das candidaturas demonstra a crescente integração dos valores DEI nas estratégias das organizações portuguesas, sublinhando que os vencedores inspiram outras entidades a adotarem políticas inclusivas eficazes.
O Selo da Diversidade, que tem vindo a crescer desde 2017, funciona como selo de qualidade e reconhecimento público, reforçando a reputação das organizações e promovendo vantagens competitivas e sociais ligadas à diversidade. Com estas distinções, o Instituto Politécnico de Santarém reforça a sua posição como instituição promotora de práticas inclusivas e exemplares, contribuindo para uma sociedade mais equitativa e diversa.
