A Biblioteca Municipal da Chamusca acolheu ontem e hoje uma ação de capacitação dedicada ao tema “Cultura Cigana”, promovida pelo Município da Chamusca e dirigida a docentes e técnicos que desenvolvem trabalho junto das comunidades do concelho.
A sessão de abertura contou com a presença da vereadora com o pelouro da Ação Social, Lisete Fidalgo, que destacou a importância de iniciativas deste género para reforçar o conhecimento e o respeito pela diversidade cultural. “Compreender melhor a história, a identidade e as tradições da comunidade cigana é essencial para promovermos uma intervenção social mais informada, inclusiva e respeitadora das diferenças”, afirmou.
A formação é dinamizada pela Associação para o Desenvolvimento das Mulheres Ciganas Portuguesas (AMUCIP) e integra a Ação 15 do Eixo 4 do CLDS 5G In.Pulsa. O objetivo passa por aprofundar o conhecimento sobre a cultura cigana e identificar pontos de convergência e divergência com a cultura maioritária, ao mesmo tempo que reforça competências técnicas e relacionais dos profissionais que trabalham diretamente com estas comunidades.
Segundo a organização, a iniciativa pretende também “promover o diálogo intercultural e contribuir para estratégias de intervenção social mais eficazes, inclusivas e informadas”.
A ação está estruturada em três módulos temáticos. O primeiro, Percursos e Tradições, aborda aspetos característicos da cultura cigana, como o luto, o casamento, as leis e a língua. O segundo módulo, Educação, Trabalho e Família, centra-se na educação das crianças, nas experiências laborais dos adultos e no papel da mediação comunitária. Já o terceiro módulo, Saúde e Instituições, analisa a relação da comunidade cigana com os serviços de saúde e com as instituições públicas.
O encontro combina momentos de apresentação sobre o historial e as características da cultura cigana com dinâmicas de grupo, testemunhos e partilha de experiências entre os participantes.
Para o Município da Chamusca, esta iniciativa insere-se numa estratégia mais ampla de valorização da diversidade cultural e de promoção da inclusão social. “Queremos dotar os profissionais de ferramentas que lhes permitam compreender melhor as realidades com que trabalham e, assim, desenvolver respostas mais eficazes e próximas das comunidades”, sublinhou Lisete Fidalgo.
