Câmara de Chamusca investe 130 mil euros na fixação de médicos no concelho

O edifício dos Paços do Concelho da Chamusca recebeu na passada sexta-feira a assinatura do protocolo entre o Município da Chamusca e a Unidade de Saúde Familiar da Chamusca (USF), em que a autarquia irá investir cerca de 130 mil euros na fixação de médicos no concelho.

Segundo explica a autarquia, o protocolo estará em vigor durante os próximos 24 meses, foi celebrado ao abrigo do Regulamento Municipal de Atribuição de Incentivos à Fixação de Médicos e Equipas da Unidade de Saúde Familiar do Concelho da Chamusca, aprovado em setembro de 2022. 

Com este investimento “o Município pretende que esta medida seja um incentivo à captação e fixação de novos profissionais de saúde no Concelho e uma motivação para que a equipa multiprofissional de saúde familiar consiga cumprir com os objetivos contratualizados, anualmente, com o Agrupamento de Centros de Saúde (ACES) da Lezíria, para que possa evoluir de uma USF Modelo A para uma USF Modelo B, garantindo que os cerca de 8 749 utentes do concelho possam ter acesso a Médico de Família e as extensões das várias freguesias do Concelho se mantenham todas em funcionamento.”

 Para já estão garantidos para os próximos dois anos, a fixação de uma dezena de profissionais de saúde, nomeadamente, 2 médicos, 5 enfermeiros e 3 assistentes técnicos, que se encontram já integrados na USF da Chamusca, sendo que por preencher estão ainda três vagas na categoria de Médico e uma na categoria de Assistente Técnico.

Os interessados deverão contactar a USF da Chamusca (249 769 170) ou a Câmara Municipal da Chamusca através do email gap@cm-chamusca.pt.

Para a autarquia esta é uma “medida estratégica” para tentar encontrar soluções para a “grave carência na prestação de cuidados de saúde à população do concelho”, e tem como objectivo motivar a equipa multiprofissional de saúde familiar, “numa clara valorização do seu papel na prestação de cuidados de saúde às famílias e atendendo aos pressupostos da criação das USF, no que respeita à maior proximidade aos cidadãos, ao incentivo à participação ativa dos utentes na orgânica da Unidade e a uma maior dinâmica comunitária, nomeadamente no que diz respeito à saúde preventiva, bem-estar e qualidade de vida para todos.”